京东：涨薪！14薪提至16薪

还记得一周前京东官方宣布换新logo的事吗，新旧Logo对比后发现，京东吉祥物狗子变得更加圆润了。

现在，狗子发福的原因找到了。

7月13日，京东集团宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

不过，此次京东涨薪并非全员实行。根据公司组织架构，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术，os是指基层员工，比如分拣员，配送员。在本次加薪中，mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。具体方案和内容将由HR委员会讨论出方案另行通知。

京东集团创始人刘强东一直称呼员工为兄弟，其曾在2017年就表示，已经给“兄弟们”缴纳的保险和公积金达到60亿之多，而且是“坚持全员全额缴纳五险一金。”五险一金虽然是法律规定企业必须缴纳社保，但很多企业变着花样能不交就不交。京东在这一方面一直做得比较有口皆碑。

京东目前约有37万名员工。相比其他互联网大厂16薪打底的福利，京东的待遇并不算优厚。此时涨薪，应该是为了吸引人才、留住人才。

对于本次涨薪，京东官方给出的解释是践行“三毛五理论”：如果京东赚一块钱，只拿走其中的七毛，给合作伙伴留三毛，拿走的七毛里有三毛五给员工作为福利和激励，剩下三毛五用于企业未来发展。

就像格力对员工的承诺和付出，京东集团的做法，对内部员工可以说是莫大的鼓舞。