王卫的年终总结词：2021感谢共同努力，2022关注同事

元旦三天假期已过，已步入正式的2022年了，过去的2021年，每个企业和每个人都会有很多的话要说，总结经验、憧憬明天，顺丰作为行业的领头羊，王卫作为顺丰的领导者，自然也会有年终总结，王卫是如何总结2021年和规划2022年呢？又有哪些话语要给员工传达呢？一起来领略下吧！

2021年的得与失

“又是新的一年，我们一起颠沛流离走过了21年，我回想这21年时间真快，面对的种种问题的挑战，是根本没有办法预估，也没有办法预算的，但是我们都一起走过了，回想在21年公司最艰难的过程一起走过了，21年一季度的巨大亏损走到二三季度利润的平稳回归，真的非常感谢所有同事共同的努力才能够让公司恢复到正常盈利的成果”

“但回想顾此失彼，对所有同事所能兼顾的事情不够，只是针对在公司的盈利情况，成本控制情况，收入情况，资源控制的情况做了很多关注，而真正对同事的成长，培育和发展这方面反思检讨做得非常不够”

2022年重点关注

“我认为22年必须在我们所有同事的发展、待遇、成长和工作环境方方面面都是要做出改善，当然我相信不是所有同事会跟着公司走过十万八千里的长征，肯定是有些同事会掉队，有些同事是离开，但是我相信只要大家相信王卫相信公司，一起与走公司爬坡和长征的路，未来一定会带给我们新的景象，带给同事更大的回报”

相信 期待 祝福

“我不去说太多过头的话，相信只有我们背靠背的信任，我们坚持去改进我们的错误。我们把所有的问题都坦诚的去告知，同时我们认真的去解决这些问题，我们的未来一定是美好的，

相信才能有未来，只有相信才能够有动力，只有相信才能够解决很多问题，我们都坐在一条船上，外面环境也不是大家想象的好，只有全心全意的努力奉献你的力量，才能够得到最好的结果。

不罗嗦了，最后祝所有同事来年身体健康！万事如意！更好的发展！财源广进！家庭幸福！我们努力的付出，一定会有更好的收获！期待我们一起庆祝我们22年的成果。”

业内点评

在外界看来2021年的顺丰是收获巨大的，喜获三家上市公司(嘉里国际、顺丰房托、顺丰同城)，但王卫用四个字“颠沛流离”概括，对于2022年更是最关注“同事”，可见一个企业要想长久发展，短期内往往会顾此失彼，但长期还是要以员工为主，毕竟人才是最核心的竞争力，接下来的2022年鄂州机场将正式运行、顺丰快运会不会冲击上市、电商丰网会不会顺势而为、一线员工的福利会不会变好，就让大家拭目以待吧！