[罗戈导读]京东集团今天宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
京东集团今天宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
截至2018年三季度末，京东集团拥有的全职员工数量超过17万人，以物流为基础的供应链网络覆盖100%的大陆行政区县，间接拉动的众包配送员、第三方商家电商专员等就业人数上千万。
京东方面表示，京东物流2019年仍将在人工智能算法、IoT、大数据、无人驾驶等方向持续引进行业优秀专家和科技人才，持续提升在科技物流、无人业务方面的发力；此外，还将面向校园招募高潜质人才，包含优质应届毕业生。
不过，就在上周，京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化，京东方面表示，正在向“小集团，大业务”转型。运营职能下沉，业务板块会获得更多的授权。一进一出，对此，各位看官怎么看呢？
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