美团闪购招聘歪马库存管理专家，质控稽核岗-成都；区域运营（中山）；分拨主管-东莞；配送运营，供应链计划（松鼠便利）-北京

岗位职责

1.围绕核心指标，制定库存相关业务策略，优化客户体验和库存成本；

2.搭建库存指标体系，围绕结果指标和过程指标，形成闭环运营管理；

3.承接中心仓订货、前置仓调拨日常运营工作，管理供应商订单满足率和晚点到货率指标，优化履约行为；

4.建立并完善内部作业流程、跨部门协同流程，形成标准化；

5.订货系统产品功能的需求输出，推动上线和后续迭代，完成提效。

岗位基本要求

1.供应链库存计划经验3年以上；

2.具备运营管理思维，有闭环管理意识；

3.具备项目推动经验，能基于项目目标制定方合理方案，推动项目落地且做好风险管理；

4.具备良好的数据分析能力，能从客户体验和成本优化方向输出对应策略；

5.能熟练使用办公软件工具，会SQL技能者优先。

岗位亮点

1.有良好的成长空间及晋升机会；

2.有良好的培训氛围和培训拓展机会。

岗位职责

1.负责中心仓SOP全链路实操检核；

2.负责中心仓对库存、现场管理以及安全进行稽查；

3.负责所辖区域仓店差异判责；

4.负责定期对线上数据进行抽检；

5.通过PDCA管理，对稽查中发现的问题进行分析，落实问题根源，推动问题闭环以及相关SOP或机制迭代；

6.定期对稽核结果进行分析，深挖共性问题和潜在风险，为管理层决策提供参考。

岗位基本要求

1.大学专科及以上学历，5年以上物流工作经验，2年以上现场管理经验；

2.熟悉物流管理中运营、质控、风险等管理体系；

3.具备较高的洞察力，能够从现场以及数据中发现潜在风险，及时推动闭环；

4.具备丰富的运营稽查以及风险研判经验，有独立完成管理制度、流程建设的能力；

5.具备较强协调能力和沟通能力，思路清晰、较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。

具备以下条件优先

大型电商企业的物流质控稽核、物流精益生产管理等方面的人才

岗位亮点

1.有机会参与并影响物流质量管理体系的建立和优化。

2.能够接触到各个环节的物流流程，了解整个物流运作的全貌。

3.有较大的自主权和决策权，能够快速解决物流质量问题，并提出改进建议。

岗位职责

1.仓配履约及上下游协同：持续提升产能，满足销售需要。

2.目标管理：根据经营目标，制定区域内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标,不断提高客户体验

3.现场运营及外包人员管理：3PL现场管理协调，针对现场差异问题进行快速处理解决、每日排线及跟进配送时效、满载管理

4.负责管理中心仓外包售后客服人员，负责门店售后处理及中心仓售后处理

岗位基本要求

1.3年以上年仓储配送工作经验，较丰富项目管理及现场管理经验

2.熟悉零售供应链业务操作标准、现场优化方法、行业发展方向等

3.能够快速洞察和诊断业务、组织、人员问题和需求，有较强的跨部门协调沟通能力

4.工作态度积极、细心、稳重、原则性强，有较强的服务意识、沟通能力、协调能力

具备以下条件优先

1.能熟练运用办公软件、对数据敏感，较强的项目管理能力

2.有成功推动物流改善优化项目落地经验者优先

3.较强的沟通能力，学习能力强，相关零售物流行业经验者优先

岗位亮点

1.部门创新岗位，闪购新供给发展空间大，个人成长快

2.新供给城市中心仓运营管理，新模式搭建及降本提效的关键岗位

岗位职责

1.根据公司分拨出库SOP和要求，及时调派人力并组织调拨拣货、复核、打包、装卸搬运等工作；

2.根据发货单据内容及调度派车情况，组织装卸发运、监督出库货物按时装载上车；

3.负责分拨出库工作日清日结、执行出库功能区安全、可视化、5S要求；

4.负责仓内生产设备、物资的管理和维护；

5.对分拨出库运营及成本结果负责，协同总部运营进行分拣出库标准化梳理和迭代。

岗位基本要求

1.本科以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先；

2. 具有4年以上分拨管理经验；

3.有快消品、食品、酒类仓储及大型互联网电商同岗位经验优先；

4.沟通能力较好、为人踏实诚信，认同美团文化；

5.有带领50人以上团队管理工作经验。

具备以下条件优先

有仓储管理经验优先；有酒水仓储或配送经验者优先。

岗位亮点

从0-1搭建新体系，个人成长快，发展空间大。

岗位职责

1.效率运营：配送效率目标策略拆解，推进策略落地执行，达成运营目标

2.体验管理：时效运营、缺货运营、客诉运营，持续提升服务水平

3.配送流程优化：配送流程、模式、价格的流程标准制定与优化

4.能力建设：落地配、零担配送能力建设、TMS系统流程操作

岗位基本要求

1.3年及以上电商或快消行业配送运营岗位经验

2.有良好的数据分析思路和方法，熟悉电商平台订单全链路物流履约流程

3.有较强的判断力、思维逻辑清晰，具备建立标准化流程和落地区域的能力，有业务推动能力和跨团推沟通协调能力

具备以下条件优先

1.物流配送相关专业者优先

2.快消品零售电商物流配送运营工作经验优先

岗位亮点

1.部门创新岗位，闪购新供给发展空间大，个人成长快

2.新供给城市中心仓运营管理，参与跨城运输新模式搭建及降本提效的关键岗位

岗位职责

1.品类订货策略：根据品类特性和规划制定品类供应短期和长期策略，优化方向以及落地方案。并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给，提升用户体验

2.品类运营提效：制定品类运营机制（包括预测协同机制，订货和补货流程，库存管理流程等），跟进日常运营情况，优化运营结果。对周转和现货指标负责，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率

3.供应链分析：搭建品类指标监控体系和数据体系，针对品类运营结果进行数据解读和下钻归因分析，不断优化品类的供应链解决方案，沉淀策略并推进产品化

4.S&OP体系的建立及运营：搭建供应链的S&OP体系，长期及短期的进销存计划制定，通过协同物流&运营，对计划偏差进行分析，提升全链路供应链的运营效率

岗位基本要求

1. 具备五年以上供应链管理和运营工作经验，参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先

2. 有较强的逻辑思考能力、数据洞察和分析能力、复杂问题的发现和拆解能力。3. 具备较强的沟通、协同、推动影响力

4. 具备创业精神，积极主动，有自驱力

具备以下条件优先

1.具备全面的供应链管理知识和技能，能够快速识别和解决问题

2.具备较强数据统计以及分析能力，熟练使用SQL

岗位亮点

1. 具有挑战性的业务场景，利于专业沉淀；有机会完成0-1的新能力建设

2.业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好，机会与增长空间大

3.深度参与商业模式设计、战略制定的好机会，锤炼商业顶层设计能力，业务探索空间充足，充满挑战与成就感