顺丰招聘KA解决方案专家-宁波；仓配项目运营管理高级专员-深圳；现场控制-鄂州；市场研究员-青岛；储备区域主管-兰州

KA解决方案专家-宁波

一、岗位职责

1、负责供应链客户业务支持工作，包含从面客销售端支持，商务洽谈，技术评估，解决方案设计；

2、拉通相关方组织结合客户业务场景需求，出具干线、仓储和配送的一体化供应链业务解决方案，实现端到端的运营全流程业务服务；

3、项目实施及运营全流程监控，把控各流程节点的进度和风险保证项目需求平稳落地；

4、负责输出项目运营项目的技术标准文档，包含SOW\SOP等；

5、参与成本核算、并对成本合理性进行评审；

6、制定和优化项目管理相关标准和体系，沉淀供应链运营的标准服务产品。

二、任职要求

1、本科或以上学历，5年以上物流行业实际项目管理经验或PMO管理经验，3年以上物流解决方案经验，有独立管理大型复杂项目经验；

2、熟悉物流行业大客户开发流程，熟悉仓配业务运作流程、有电商、快递、快运、B2B\B2C仓等相关经验；

3、知识需求：熟悉供应链行业，线上线下全渠道；

4、技能需求：仓干配运营管理，数据分析，成本优化，精细化运营，跨部门沟通技巧，绩效管理；

5、素质需求：良好商务谈判能力、沟通能力、抗压能力，结果导向，目标驱动，团队协作，换位思考；

6、性格需求：情绪管理，自我激励，抗压，主动，承担；

7、经验需求：乙方经验，供应链全链路经验，仓干配经验，供应商管理经验，KA经验佳。

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https://hr.sf-express.com/JobSearchById/53195,3

仓配项目运营管理高级专员-深圳

工作职责：

1、掌握质量管理相关流程、规范、标准，熟悉仓配业务场景，重点对项目运营成本、作业流程有丰富的经验；

2、负责项目运营管理工作，深入了解项目运作场景，制定项目运作管理标准，对项目运营工作进行检查、监督、指导和验收，客户履约KPI达成，保障项目交付质量；

3、主动了解客户的需求，理解客户的实际问题并分析原因，协调资源，提供客制化的解决方案，满足客户的需求，寻找提升客户服务质量的方式方法。

4、负责项目精益管理工作，总结和分析现有运作流程和模式，并不断提出改善建议和计划，落实改善方案，提高运营效益；

5、负责对项目重大异常事件跟进处理，对事件总结和分析，输出和落实改善计划，以及此类事件的运营管理保障方案

岗位要求：

1、本科以上学历，物流供应链专业优先；

2、三年以上仓储、配送管理经验，有行业头部企业仓储管理、配送管理经验优先；

3、具有仓配现场管理经验，良好的对下管理能力，有项目整体布局管理思维，对运营场景熟悉，能快速分析和解决各方异常问题 ；

4、具备优秀的统筹管理能力和沟通能力，执行力和适应能力，能够通过个人能力解决并推动工作进度中的各类问题；

5、良好的抗压能力，材料撰写能力，不定期对客户、对内部组织工作汇报；

6、能接受中短期国内出差。

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现场控制-鄂州

工作职责：

1、检查现场各项安全制度和业务规章的执行和落实，确保运行质量；

2、负责通报航班的预计载量和实际载量；

3、监控地面服务代理货物交接、安检、货物拼装、地面运输和飞机装卸工作；

4、监控地面操作单位按规定流程和时间节点完成保障；

5、填写现场运作检查单、工作日志的填写和运输文件的收集、整理装订，按规定期限保存；

6、落实锂电池电子产品和隐含危险品检查制度；

7、执行货物安全检查和空防安全检查规定，做好人、机安全保障工作；

8、服从航站负责人和班组长的工作分配与临时工作调整。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、航空货运及相关操作岗位连续工作2年以上；

3、有处理国际国内货物运输、货物配载、货物查询、危险品运输、载重平衡、集装设备管理者优先；

4、计算机应用熟练、英语CET-4及以上；

5、具备良好的沟通能力及团队协作意识，身体健康、无职业病

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市场研究员-青岛

工作职责：

1、开展市场及行业研究，深入了解行业现状，分析梳理产业链、行业政策、行业特征、行业竞争格局及发展趋势、行业市场容量估算等，独立撰写行业分析报告

2、负责行业政策、新闻、数据、报告的收集、处理等去粗取精工作，形成独立观点并能够向营销输出建议材料并进行赋能培训

3、物流行业高峰战役及管件项目的承接，协助项目经理做好预警及监控的调研分析

4、集团及领导安排的其他任务

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科、物流背景优先

2、3年以上行业报告、市场调研或物流营销经验

3、熟练使用办公软件，较强的材料收集、分析、整理能力

4、热爱物流行业，聪明勤奋，严谨负责，善于沟通与团队协作，有较强的学习能力及抗压能力

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储备区域主管-兰州

工作职责：

1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；

2、完成点部业务开拓及维护；

3、负责点部内部用工风险管理；

4、负责点部人员管理及团队建设；

5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营

岗位要求：

1、本科（含）及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、国际贸易、物流等专业优先；

2、3年以上工作经验，有1年以上团队（10人及以上）管理经验；

3、熟练掌握办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；

4、抗压能力较强，无不良嗜好；

5、根据公司需求结合意向地点甘肃省内服从分配者优先。

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https://hr.sf-express.com/JobSearchById/53102,3