兔喜社招供应链中心负责人、仓储系统运营专家、储备省区负责人、运营经理、城市经理、高级网络运营专员、平台系统运营专家、HRBP等

公司介绍

兔喜生活成立于2021年，是中通旗下的社区服务品牌，拥有社区驿站、电子商务、信息服务、智能硬件、社区零售以及本地生活等多个业务板块。截至2024年初，兔喜生活驿站全国门店数量已超11万，形成了一张辐射全国社区的强大末端物流网络。

兔喜生活以线下门店为根基，打造“快递包裹+社区零售”的经营模式，探索驿站的全新形态。借助中通成熟的物流体系，兔喜生活畅通工业品下乡和农产品上行渠道，直连全国好物货源，让用户在家门口就能买到物美价优的好物。

在线上，兔喜生活为用户提供本地生活服务，让用户“吃、喝、玩、乐”简单便捷。兔喜生活还推出了兔喜臻选、兔嗨淘等线上商城，分别提供日常消费产品与全球尖货，充分满足不同用户多元的购物需求。

兔喜生活为末端驿站开发专门的智能硬件产品，提高末端物流智能化水平，让包裹收寄轻松省时，安全可靠。

总部岗位

供应链中心负责人

岗位职责：

1、根据集团业务发展需要，制定集团采购管理政策、制度、工作流程及考核目标，并指导落实和督促执行；

2、深度了解行业，规划供应商库，建立全国供应商体系，设计供应商分级原则、数据结构、应用及评价标准，熟知各区域商品差异化，整合盘活全国货盘的能力并落地实施；

3、监控分公司商品成本及利润，输出经营报表，推动商品部和物流部协同工作，打造分公司标准化、专业化的采购流程和物流配送体系；

4、协助分公司优化成本(采购、存储、入库和配送流程)，制定合理的采购计划，控制采购成本，提高采购质量，降低损耗率，监控库存商品的合理化，提高商品周转率，推动产品生命周期管理的业务变革能力；

岗位要求：

1、大专及以上学历，本科优先，有十年以上的商品采购工作经验，五年以上大型综合类零售公司（沃尔玛、宝能、麦德龙、京东、盒马生鲜）等相关行业负责人、大区负责人，熟悉商品采购及仓储运输流程；

2、具有系统的采购管理体系搭建经验，有品类专业度及成本管理数据能力分析和洞察力；

3、精通大型超市相关管理专业知识，精通零售行业相关专业知识；

4、了解社群团购现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求，具备很强的业务创新能力。

高级网络运营专员

岗位职责：

1、以末端门店承包区化为核心目标，推动承包区化门店的认证及能力提升；

2、对接全国省区，组织和统筹省区各项运营指标达成，并为结果负责；

3、摸排各省区承包区化门店明细，输出能力提升策略，并对整理产出负责；

4、门店能力数据分析和挖掘，并对背后业务目标进行持续优化并提供解决方案；

5、项目策划并高效执行落地，对阶段性项目成果负责；

岗位要求：

1、大专及以上学历要求；

2、具有较强的一线业务推广和落地能力。具有快递公司末端业务运营及推广经验者优先；

3、优秀的数据采集、处理和分析能力；

4、熟练使用各类办公软件（Excel、PPT、word等）。

网络运营高级专员（渠道管理）

工作职责：

1、负责平台服务商的全生命周期运营，推动服务商的良性可持续合作，及时根据线下市场的变化，迭代运营策略；2、负责协同省区资源，达成网络渠道拓展目标；3、协同生态群、产研等内外部团队资源，提升一线业务运营效率；

岗位要求：

1、专科及以上学历；2、3年及以上互联网运营工作经验；有大型互联网公司渠道服务商管理／快递末端行业相关工作经验优先；3、善于应用产品、策略、数据等资源，高效分析、解决问题；熟练使用EXCEL等数据分析工具；

4、具备良好的宣讲能力、书面沟通能力：抗压能力及责任心强。

商城运营专员

工作职责：

1、结合兔喜产品战略与用户需求，制定B端精细化的营销活动；定期总结并分析用户下单数据，调整用户运营策略，根据销售端用户需求实时调整，持续迭代；

2、制定整体框架并分阶段完成年度目标，深度落地实施的解决方案；

3、精通互联网玩法，根据品牌定位制定营销计划，并负责计划的开展和执行工作；

4、监对商城经营目标负责，监控兔喜商城数据表现，数据驱动业务，阶段性复盘营销活动效果；

5、产品持续迭代，建设多品类设备对接标准，完成交付；并与各设备厂商完成规划构建兔喜设备生态。

岗位要求：

1、大专及以上学历，较强的执行力、善于独立思考，并有极强的观察力和应变能力；

2、有2年及以上电商运营经验优先，对电商领域具有独到的理解和矩阵运营能力；

3、具备良好的沟通能力，能够很好协调横向部门推动产品优化及活动的落地；

4、对数据敏感，能及时发现问题和提出改进意见；

5、工作认真负责，有较好的市场意识和团队协作意识。

高级渠道管理专员

岗位职责：

1、规划公司渠道发展整体策略和计划，拟订和修订渠道管理制度；

2、负责全国渠道规划和建设、日常管理、渠道关系维护工作；

3、负责渠道政策落实，监控，考核、渠道品控及渠道运营工作；

4、负责渠道业绩核算及审核，与省区配合共同完成应收账款催缴及回收；

5、结合各省区业务发展的特点，协助和指导各省区建立渠道合作关系；

6、统筹渠道资源，负责兔喜平台渠道拓展策略的制定、执行，保证渠道拓展指标的达成；

7、收集快递末端行业的市场、策略等信息，及时优化渠道策略，保证拓展的效率；

8、协同生态群、产研等内外部资源，提升一线渠道业务效率；

岗位要求：

1、大专及以上，精通基本办公软件；

2、有丰富的渠道运营及管理经验，善于电商、设备等行业代理渠道运营管理、数据洞察分析；

3、具备良好沟通表达能力，能够高效完成跨部门沟通协作；

4、目标和数据驱动，拥有相对丰富的社会阅历，能通过多样化沟通方法与代理商形成良性互动；

5、具备较强的团队协作和领导能力，能够带领团队完成渠道销售任务；

6、具备较强的责任心，良好的倾听能力、出色的沟通能力、持续的抗压能力；

7、有从全周期渠道体系化搭建和管理经验者尤佳。

平台系统运营专家

岗位职责：

1、根据公司发展战略，对分公司业务流程进行系统需求分析、产品规划、产品设计，形成业务流程图；

2、系统培训支持及运营上线支持，确保用户线上体验良好；

3、协同财务做好系统资金闭环管理；

4、沟通审核分公司系统需求，寻找共性并推动协调IT产研的开发进度，把控产品质量；

5、新产品上线后，提供培训和业务及技术支持对产品数据进行监控和分析，提供客户支持并对产品现状提出优化策略，以提高用户的产品体验；

岗位要求：

1、大专及以上学历，本科优先，有5年以上零售或电商的供应链产品经验，对补货、采购、调拨、退货、批发等业务比较熟悉，熟悉海外直采业务的优先考虑；

2、有海鼎、乐檬、黔彩云、二维火掌柜、有赞零售app、阿里零售通相关工作经验者优先；

3、具备极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。

仓储系统运营专家

岗位职责：

1、负责为分公司提供WMS顾问和实施服务；

2、负责系统实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写并形成业务方案及对应的解决方案；

3、负责系统培训及使用指导、上线后的运维支持等；

4、系统迭代需求汇总分析，与IT沟通制定解决方案，跟踪开发进度并做好分公司的服务对接工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，本科优先，有3年以上的ERP、WMS相关推广行业经验者；

2、有大型仓储及配送中心的仓库工作及管理经验，了解仓库规划；

3、有鼎捷、富勒、音飞储存、金蝶、友数连锁、里诺、百卓轻云、万里牛、多点、商派相关工作经验者优先；

4、能适应出差，有极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。

HRBP（侧重组织发展、企业文化）

岗位职责：

1、多形式多角度挖掘企业需求，提供有效组织发展及企业文化侧建议；

2、制定和实施组织发展计划，包括人才发展、绩效管理、员工培训等；

3、结合公司文化理念，制定和推广企业文化活动，促进员工凝聚力和工作满意度；

4、通过定期的员工调查和反馈机制，识别和解决员工关注的问题，促进员工参与感和归属感。

任职要求：

1、本科及以上学历，有2年以上人力资源或组织发展相关经验，有企业文化建设经验者优先；

2、具备优秀的文案功底，有视频剪辑相关经验者优先；

3、具备优秀的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力；

4、皮实、自驱、乐观，对组织发展和企业文化有热情，能够在跨部门合作中展现灵活性和创新性。

省区岗位

储备省区负责人

（全国，东北、西北、华南、华中、华北、西南、华东、大区内接受调动。）

岗位职责：

1、负责区域内兔喜公司的全面工作；

2、主要业务内容：社区门店网络规模建设、网络质量运营、驿站商业化、其他重点项目；

3、负责区域内兔喜的生态运营，集团资源协同、公共事务、市场品牌、异业合作等。

4、健全和落实公司各项管理制度和流程体系；

5、强化组织管理和团队建设，践行企业文化，打造有凝聚力战斗力的省区团队；

岗位要求：

1、大专及以上学历，6年以上工作经验及3年管理经验；

2、区域业务的规划能力；对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力，消费品、互联网、连锁品牌经验优先；

3、成熟的团队管理能力和经验；

4、渠道管理经验和能力，对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制，驱动渠道确保按阶段拿到结果；

5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

6、有强目标意识和结果导向；

7、熟练使用各类办公软件。

运营经理

岗位职责：

1、负责省区业务数据统计、数据分析，对兔喜省区业务各维度关键指标进行跟进、反馈及结果输出，与省区负责人共同对业务结果负责；

2、负责承接总部关键项目推进，根据需求搭建省区培训体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

3、负责省区内人员绩效考核管理；

4、完成省区负责人安排的其他工作，并向省区负责人、总部双向汇报；

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验；

2、具有互联网业务运营经验或快递行业总部网络管理、运营规划部门经验；

3、擅长企业内部培训体系搭建，具备培训课程开发能力、授课能力；

3、有较强的数据敏锐度与数据分析能力，善于通过数据发现问题或机会，可独立提出完整的优化方案、并解决问题；

4、有较强的团队合作精神，责任心强，性格积极开朗，抗压能力强。

城市经理

岗位职责：

1、对兔喜门店(柜)的运营结果负责，主要包含门店规模、门店服务质量、门店形象建设等核心业务项；

2、负责城市政府关系对接，保证城市网络稳定，争取政府相应资源；

3、负责城市端服务商管理，通过日常管控服务商渠道拿结果；

4、负责城市网络异常应急与处理、工单完结等；

5、落地并反馈总部下放的政策及工作要求；

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验，有渠道管理、商超、便利店管理经验，或快递末端门店管理经验；

3、为人有要性，理想主义，拥有较强事物理解能力；

4、有较强的组织协调能力、团队合作意识、执行力与抗压能力；

5、 需能接受出差或区域内工作调动。

运营专员

岗位职责：

1、负责省区各维度运营指标的数据支持工作；

2、监管省区门店运营质量、服务质量的提升；

3、协助跟进业务关键指标的提升及异常情况处理；

4、协助省区加强总部对接，推进政策宣导、异常反馈；

岗位要求：

1、大专及以上学历，一年以上工作经验；

2、有较强的数据敏锐度与数据分析能力；

3、有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。

联系我们

投递邮箱：liujing6473@zto.com（请注明应聘岗位）

电       话：021-31185712

公司地址：上海市青浦区华新镇华志路1685号3号门兔喜科技