美团社招 | 物流众包站长、骑手服务专家、小象超市-水果城市采购、履约-业务数据运营

岗位职责

1.负责美团外卖众包配送的建立、实施、监控、评估、改进工作

2.对众包配送过程中发生的业务数据提出报表需求，并根据业务变化做出修正

3.培训美团众包骑手操纵规则4.监控各个环节，任何一环节出现异常情况，查找原因，分析及时改进

4.针对往期数据呈现出的趋势，整理问题点案例，进行配送内部分享

5.提升客户服务质量。

岗位基本要求

1.专科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先；

2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论；

3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径；

4.有较强的自驱与学习能力，有长远职业发展的规划。

岗位职责

负责批市摸排、引商补品、卖家运营，品类营销活动、采销互动，价格竞争力及跨部门协同等工作。

1.供给建设及运营

1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）；

2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长；

3）持续优化商家结构及品类结构，不断提升卖家质量（品类指标、价格优势、客诉履约指标等），实现共赢；

2.推动跨部门联动，促进销售达成

1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、市调、活动推广、销售资源协调等；

2）仓配品控协同：履约及商品质量标准对齐，处理卖家履约及商品质量问题等

3.日常数据异常定位与改进：根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。

岗位基本要求

1）具备2年以上零售、电商平台、流通领域采购或招商经验，或生产型企业销售、供应商管理经验，有一定的供应商资源储备，并了解市场行情、当地卖家结构及流通情况；

2）有调味干货、餐厨用品、酒水饮料、鲜蛋及蛋制品、米面粮油招商及操盘经验；

3）运营能力：例如，基础数据分析能力、品类结构规划能力，活动策划推广能力、培训能力（赋能合作商及销售等）

4) 沟通能力：优秀的沟通谈判能力、跨部门协同与问题解决能力

5）有可量化的成功项目经验，比如从0到1搭建供应链等

6）总结复盘能力

7） 工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

岗位职责

1. 联动总部公共关系与本地资源，建立大区层级的媒体沟通机制，开展日常内容建设、骑手好故事提炼、视频号/抖音/小红书等本地传播阵地的持续运营，提升区域内业务的公众影响和品牌温度。

2. 推动大区内各类骑手生态专项（如保险、健康、安全、体验等）的沟通落地，与骑手服务组紧密协作，定期开展问题收集与机制优化，确保生态类举措能真正覆盖一线、解决痛点。

3. 在公共舆论风险或突发事件中，能迅速联动总部公共关系、GA 及本地资源，基于平时积累的骑手故事、素材与社群触点，策划有传播力的正向内容，及时回应并协助业务化解公众误解，建立正面影响。

岗位要求：适合有一定内容敏感度、较强沟通协调能力，且理解骑手生态、业务节奏、舆情机制的人才。拥有自媒体或社群运营经验者优先。

岗位职责

1.负责城市的采购计划制定和执行，保障供应链的畅通和稳定。

2.负责城市采购团队的管理和指导，确保团队高效运转。

3.负责与供应商进行谈判，达成合作协议，保障采购成本和质量。

4.负责市场调研和商品分析，为采购决策提供数据支持。

岗位基本要求

1.大学本科及以上学历，水果采销经验优先。

2.有3年以上商品与供应链管理/招商采购相关工作经验。

3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和谈判技巧。

4.熟悉水果采购市场，有一定的供应商资源和人脉。

岗位亮点

1.可以在城市采购领域获得深入的经验积累和团队管理经验。

2.薪资待遇优厚，发展空间大，有机会晋升至高级岗位。

3.可以接触到各种不同类型的商品和供应商，拓展人际关系和行业资源。

岗位职责

1.负责区域业务的数据分析及运营，监控业务指标的运营情况，定期提供运营分析数据报告，预测预警和针对性策略建议；

2.负责区域业务的数据管理，对行业业务涉及的重点指标、客户满意度等维度的分析并提供相应的应对方案，跟踪改善及闭环复盘，整理分析及撰写分析报告；

3.建立完善区域数据与产品、总部等部门的沟通反馈机制，了解业务相关的各类信息动态，定期收集整理并提供决策指引；

4.负责对区域内各个团队进行业绩数据分析，根据分析结果而给出整改建议，推动团队业绩达成。

岗位基本要求

1.本科及以上学历， 3年以上相关工作经验，拥有数据分析/数据运营/物流运营/互联网企业工作经验，具有互联网数据分析相关的工作经验者优先；

2.对数字敏感，了解数据模型和经营分析的通用方法论；

3.具备结构化逻辑思维能力，缜密的分析总结能力；

4.沟通表达力较强，积极主动乐观；

5.熟练各类数据分析软件，具备独立完成材料制作，报告撰写能力。

岗位职责

1、完善并优化合作商培训运营管理机制，选拔认证具备讲授能力的业务人才组建兼职讲师团队；

2、赋能并推动合作商内部讲师进行业务宣导及文化传播，保障业务宣导触达效率及质量；

3、通过多种形式激励合作商培训团队持续正向发展，不断提升人员质量及运营效率；

4、建立合作商培训运营体系及赋能人才选任标准，指引合作商资源投入的使用及扩容。

岗位基本要求

1、5年以上业务运营/培训运营相关工作经验；

2、具备业务视角及绩效改进思维，能够精准定位问题并采取干预措施；

3、具备良好的沟通表达能力，保持积极乐观的心态和较好的抗压能力；

4、具备跨部门沟通协作的能力，同时具备较强的执行能力;

5、具有丰富的项目管理经验，能够从项目经理视角推进项目落地实施。

岗位职责

1.负责洗化家清相关品类采购的全流程管理，包括供应商筛选、谈判、合同签订等工作。

2.负责制定品类经营策略，采购计划以及持续优化供应链。

3.确保供应链的畅通，及时处理供应商的异常情况，保证货品的及时到达。

4.洞察行业信息以及趋势变化。

岗位基本要求

1.大学本科及以上学历，专业不限，具备较强的商业敏感度和谈判能力。

2.至少5年以上商品采购或供应链管理相关工作经验，有洗化家清品类采购经验者优先。

3.熟悉采购流程和供应链管理，熟悉市场情况，有良好的供应商资源。