顺丰社招工业区客户经理、区域客户经理、货运调度专员、产品解决方案专员（零担）、通信高科技行业客户经理等

医疗保健行业高级专员

地点：福建省/泉州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、结合医药市场行业特征，梳理行业全景并挖掘行业拓展的难点痛点、制定和完善行业解决方案； 2、结合内部科技能力、营运能力，提供端到端的场景化解决方案； 3、协调内部资源，并协助地区推动解决方案落地； 4、结合实际落地情况进行方案迭代优化，持续推动解决方案场景下的降本增效； 5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、有一定医药流通相关业务知识，了解医药供应链基础模式及流程； 2、了解行业研究方法及研究流程，能够针对行业、客户、区域等信息进行专业分析； 3、有一定业务导向思维，能提出可落地的有效的策略建议； 4、有较强的沟通和工作推动能力，能拉通相应组织共同开展工作； 5、有外部医药流通经验或行业分析专业优先。

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工业区客户经理

地点：宁波市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

工作职责： 1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标； 2、负责宁波市内所分配区域客户的日常维护与业绩新签； 3、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。

岗位要求：

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备具备供应链/物流/大客户销售等经验； 3、有较强的大客户沟通能力，善于协调和处理与大客户的关系； 4、熟练运用word、excel等办公软件，能独立制作商务PPT。

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招聘专员

地点：广西/南宁市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、收集并分析用人部门需求，参与管理用人部门年度招聘规划并组织实施招聘； 2、负责协助制定集团招聘实施管理流程体系与管理工具的研发； 3、负责人才供给管理体系的搭建与完善； 4、负责地区招聘渠道的拓展； 5、负责招聘团队的建设与管理，对招聘团队成员进行辅导。

岗位要求：

1、全日制本科（含）以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业优先； 2、3年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理工作经验，具备大型企业招聘管理工作经验优先； 3、熟练掌握人力资源管理技巧、招聘流程安排、简历筛选、电话沟通及面试技巧、具备高端人才挖猎技能；办公软件应用熟练，公文处理技能熟练，较好的人际理解能力，具备较强的业务需求分析能力和服务意识。

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发动机工程师

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、 根据厂家资料、适航规章以及公司实际运行情况，参与制定和管理公司的维修方案； 2、 根据厂家资料及适航规章，参与制定和管理公司的MEL； 3、 完成有关发动机和APU 的技术选型和改型工作； 4、 完成有关发动机和APU 的AD、CAD、SB、SL 等技术文件的工程评估、转化和实施工作； 5、 掌握机群中有关发动机和APU 的技术状况，对发动机状态进行监控，参与可靠性方面的工程调查和制定纠正措施； 6、 制定/修改飞机各类维修工卡； 7、 对有关发动机和APU 的维修工作和排故工作提供工程技术支援。

岗位要求：

1、 发动机类相关专业，大学本科及以上学历； 2、 具有RB211/CF6/PW4000任一机型工程管理经验 3、5年（含）以上航空器维修经验,有发动机维修经历优先； 4、 持有维修人员执照并经相应的II类机型培训； 5、 可用相应发动机培训替代机型培训，用发动机工作经历替代维修经历； 6、能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料，英文听说读写流利； 7、熟悉CFM56-3、RB211、CF6、PW4000等型号发动机优先； 8、熟练使用各种办公软件，较强的分析判断、沟通交流能力。

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区域客户经理

地点：黑龙江省/哈尔滨市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、对所辖区域新签及维护客户收入指标负责； 2、按规定完成商机拜访、客户新签、异动维护深耕工作； 3、定期反馈客户需求，行业市场状态； 4、负责区域内专业市场、行业规模客户的调研、开发并提出可行性解决方案； 5、承接客户的招投标工作。

岗位要求：

①大专以上学历； ②物流管理、市场营销等专业，3年以内同行业工作经验者优先考虑； ③具备良好的独立思考能力，形成行之有效的工作方案，沟通能力强，快速解决问题，推动业绩达成； ④适应工作节奏，接受一定程度的加班。

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货运调度专员

地点：北京市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

（1）负责根据每日航班计划及运行情况完成人员、车辆等保障资源分配与调度，对需重点保障或关注的航班进行保障资源的倾斜； （2）负责监控车辆整体运行情况，对运行异常情况及时安排人员进行处置并做好记录，及时将异常通报特种车辆管理组负责人； （3）负责对接部门基地调度席位沟通与协调工作，做好相关信息通报； （4）负责参加部门运行准备会/讲评会。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，熟练使用各种办公软件，具备一定的英语听说读写能力； （2）掌握一定的组织能力、协调能力和表达能力； （3）熟悉公司各类规章制度，认同企业文化，践行企业价值观； （4）了解国家、行业航空运输安全生产法律、法规和标准，熟悉公司安全生产相关规章制度，具备必要的安全生产知识； （5）掌握航空运输相关法规标准文件和公司业务工作流程要求，在航空货运地面运输业务和民航地勤设备驾驶上具有较高的专业度，熟悉特种车辆装卸机保障流程； （6）良好的文案策划、文字表达能力；熟练使用各种办公软件；热爱工作，善于学习，责任心强，工作态度严谨认真。

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产品解决方案专员（零担）

地点：广州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、网络运营模式落地：负责地区零担资源投入、需求规划，网络运营模式落地，打造专线零担资源底盘； 2、运营全流程保障：推动零担整车客户运营管理，分析解决运营过程中在的问题，提升运营模式交付能力及服务体验； 3、供应商及网点赋能：对供应商及网点培训赋能，系统操作、运营执行标准、KPI考核及运营质量改善等。

岗位要求：

1、学历&经验：本科及以上学历，供应链管理、物流管理专业优先，条件优秀者可放宽，2年以上零担、整车运营经验； 2、具备较强沟通能力、抗压力与执行力，具备优秀的跨部门协同能力，能及时橫向或跨区沟通、推动问题改善； 3、有自驱力，善于挖掘及解决问题、团队协作精神，善于换角度思考问題。

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通信高科技行业客户经理

地点：广西/桂林市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、根据公司战略及销售目标，制定详细的行业客户开发及维护计划，达成或超额完成销售目标； 2、了解行业发展趋势，基于客户供应链，分析客户业务战略、目标、关键业务驱动因素、物流需求，确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度； 3、与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通； 4、根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。

岗位要求：

1、3年以上销售经验，具备快递、物流、仓储、政企政务、医疗保健、电子通信、电商平台、服装鞋帽、快消零售、家具家电等相关行业客户管理经验2年以上优先； 2、掌握销售专业知识，了解行业动态及发展趋势，能为客户给出解决方案或产品推荐、优秀的商务谈判能力、良好的应变及执行力。

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SME客户经理（清远销售/BD）

地点：广州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责清远片区客户开发及维护工作； 2、根据公司的销售策略，负责区域内快递、物流需求客户的市场拓展、产品销售及客户关系维护，达成销售业绩目标； 3、发掘片区内老客户新的机会点和新客户的开拓，扩大公司在区域内的市场占有率； 4、完成销售过程所涉及的销售工具应用、工作反馈、款项回收等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，三年以上销售经验，有大型企业销售经历者学历可放宽至大专； 2、具备两年以上的企业端销售经验，有较强的销售技巧和一定的方案推广能力； 3、有较强逻辑判断及沟通表达能力，抗压能力、学习能力强，能主动适应变革并有创新意识，具有团队合作意识。

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消费品行业客户经理

地点：广东省/广州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责消费品行业标杆客户、TOP客户的开发与维护，完成预期销售目标； 2、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，制定大型业务合作方案与综合物流解决方案； 3、负责所辖重点项目的洽谈、推动项目落地执行及回款工作； 4、及时搜集客户意见与建议，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持，提高客户满意度； 5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议； 6、完成公司交代的各项任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备良好的职业素养，形象气质佳，表达能力清晰； 2、3年以上物流从业经验，具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力； 3、能独立拓展新客户，与客户的决策层/中高层进行有效沟通； 4、具备敬业精神，有一定的承担能力和组织能力； 5、具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强； 6、具备大型物流项目经验或目标行业物流管理经验者优先。

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