发布时间:2024-12-11
工作地点:[上海]
工作类别:[综合类-物流]
所属部门:盒马
职位描述:1. 5年或以上物流企业相关人力资源管理工作经验,有人力预算管理、薪酬绩效和体系搭建经验优先考虑; 2. 精通一线员工招聘,在HR模块有丰富实操经验; 3. 具备出色的团队管理能力、逻辑思考能力、学习能力和抗压能力; 4. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,灵活度好。
职位要求:1. 负责物流全国生产单元一线员工用工标准、人员配置和成本管控; 2. 统筹内部招聘和外部供应商渠道,高效响应一线员工日常招聘和特殊场景(如新业务、新开仓、S级大促)集中性招聘需求,保障人力资源供给的及时性和质量; 3. 定期输出人力成本分析报告,定位异常成本原因并及时提出针对性策略以优化整体运营效率。
简历投递地址:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000060603&track_id=SSP1734321644160RxxhKylAef4239
发布时间:2024-12-11
工作地点:[上海]
工作类别:[综合类-物流]
所属部门:盒马
职位描述:1、逻辑能力强,善于沟通,能够站在公司大盘视角处理全链路问题。 2、本科学历,物流工程、供应链管理、物资管理相关专业优先; 3、文字功底强,能够较好的制度规范撰写能力,能够整理输出物资管理的流程、规范和制度;
职位要求:1、标准管理:制定物资管理标准和规范,明确仓/店/运各环节在物资周转过程中的责任,并监督和协同相关业务部门参与管理; 2、系统化建设:推动系统功能优化建设,实现业务从采购入库,流转,库存,盘点,报损等物资全生命周期正逆向流转线上化管理; 3、区域赋能:对接全国18个区域物流,100余个实体大仓的业务管理员,通过标准迭代,区域培训等举措,提升各区域实操人员业务水平; 4、物资采购标准优化:负责拉通业务及招采,树立及优化物资采购标准及评估采购需求模型,确保物资投入可控及保供应周转相平衡; 5、运营交付:梳理优化周转优化方案,协调仓/店/运各环节执行落地情况及效果复盘,监督仓/店/运各环节标准执行情况及异常通晒; 6、成本卡控:结合业务发展计划及需求,优化物资投入成本,对总体物资投入金额及成本节降负责。
简历投递地址:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000058601&track_id=SSP1734321644160gZiNPWOnNK9292
发布时间:2024-12-11
工作地点:[上海]
工作类别:[综合类-物流]
所属部门:盒马
职位描述:职位描述 1、本科以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;8年以上物流工作经验,5年以上团队搭建与管理经验; 2、拥有B2B、B2C模式、生鲜加工中心等仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备生鲜类操作经验的优先考虑; 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力; 4、责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法; 5、熟悉使用各类电脑办公软件。
职位要求: 1、制定和落地对应区域物流年度发展规划,推进专项管理(供应链领域方案规划、系统规划、运营优化等) 2、 建立和完善物流运营监控管理体系,通过改善机制,持续提升运营水平 3、督导和推进物流运营标准化建设,且通过持续的培训和交流,促进标准化落地 4、全区范围仓储运营专案改进提升项目的发起,方案制定及落地项目管理 5、推进合作伙伴的协同及年度合作政策的制定和落地 6、持续关注业内发展最新动态,评估和引进新技术、新设备等以改善和提升物流能力
简历投递地址:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000057803&track_id=SSP1734321644160dHKCFqeVMS6224
发布时间:2024-12-12
工作地点:[上海]
工作类别:[综合类-物流]
所属部门:盒马
职位描述:1、5年以上物流仓储管理经验,有丰富的仓储规划及运营管理,技能和丰富的专业知识,生鲜经验为加分项。 2、本科以上学历 3、具备较好的沟通协调能力,逻辑思维,较强的数据意识
职位要求:1、全面负责生鲜加工中心仓储越库业务的运营及管理工作,根据公司发展战略及行业特点制定具体策略和仓储模式并组织执行; 2、负责制定高效的协同机制,建立健全管理及运营体系的各项管理机制 3、全面组织公司仓储运营体系的坚守,制定仓储运营策划方案、对仓储业务核心、工作内容及侧重点进行整体规划 4、根据公司规划,设计高效低成本的运营模型,建立健全运营体系各项规则制定,推动仓储运营体系管理的进步。 5、建立健全运营体系的各项作业流程,推动仓储运营体系管理的持续提升。
简历投递地址:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000057407&track_id=SSP1734321644160VhBPWcmhQR3729
发布时间:2024-12-12
工作地点:[上海]
工作类别:[综合类-物流]
所属部门:盒马
职位描述:1、本科以上学历,物流、水产、管理类相关专业优先考虑 2、3年以上活鲜水产仓储物流管理经验 3、良好的对内、对外沟通和交流能力,以及强大的执行推进能力 4、责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求解决方法
职位要求:1、负责盒马活鲜物流的运营管理工作,具备各类主流水产品的专业操作知识和较强的创新设计牵引能力。通过完善运营流程与协作机制,对全流程、全环节的人员效率和作业质量负责 2、负责日常对接采销、供应链、质控、规划等上下游,将公司目标及任务转换为行动计划,驱动一线仓储做好运营保障与新项目、改善方案等有效落地 3、具备较高的全行业视角,思考业务发展方向,并能够根据市场环境和竞争环境的变化,设计并优化现有运营机制和作业流程,确保服务和效率的持续迭代
简历投递地址:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000056613&track_id=SSP1734321645228aIDUPnzAZl8845
发布时间:2024-12-12
工作地点:[上海]
工作类别:[综合类-物流]
所属部门:盒马
职位描述:1、工作经验/年限:物流/供应链/管理专业本科以上学历,5年以上物流/快递工作经验; 2、拥有电商物流/仓储供应链/快递行业运营或质控工作经验,熟悉电商模式下物流作业流程及特点; 3、熟悉各类电脑办公软件,能熟练应用SQL等数据处理软件,搭建数据看板的基本功要过硬 4、学历: 本科及以上学历 5、逻辑好,数据分析能力强,具有较强的沟通及横向协同能力
职位要求:1、 建立围绕运营服务和质量指标监控日报、周报、月报并输出报表需求 2 、了解仓储业务流程能从全链路视角围绕品质、效率、风险防控给出问题诊断,沉淀管理归因视角,帮助业务快速定位问题。 3、物流(仓储)质量监控与专题分析运营改善;对差异、服务体验、仓内库存管理、正逆向流程熟悉 4、负责物流运营数据统计与分析,掌握运营现状,编写运营问题分析报告,给管理层提供决策支持; 5、完成仓储业务线的运营风险稽核工作,输出稽核计划并完成稽核内容输出稽核报告,推进流程优化迭代; 6、带教区域及驻仓质控
简历投递地址:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000056609&track_id=SSP1734321645228hZIoRSSlbm2909
发布时间:2024-12-13
工作地点:[昆明]
工作类别:[综合类-综合管理]
所属部门:盒马
职位描述:(1)卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精 擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力 (2)“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION 敢于担当,owner意识 (3)精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性 灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉 (4)好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态(不守旧,不固化) 互联网思维 系统达人 无谓试错,勇于创新
职位要求:盒马鲜生你值得拥有: 全新的业态: 盒马是真正的基于互联网思想,抓住零售本质,去创造一个全新零售业态 潜在的回报: 业务现处于初创阶段,未来前景和回报不可估量,让你有机会创造另一个天猫 多元化的团队: 有五星级大厨,零售精英,物流牛人,让你体验创新业务的氛围与节奏 有挑战的工作: 从源头到消费者手中,开店,采购,销售,配送全链路全部自营,所有环节都自我掌控,真正形成业务闭环,让你真正接触商业全链路 盒马鲜生店长岗位(昆明)虚位以待: 带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 带领和控制店内的已知和未知的损耗 根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力 追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用) 制定和执行和追踪销售部门的预算 有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构 根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑 负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门 建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据
简历投递地址:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=625199&track_id=SSP1734321645912XZBShMhVps9191
物流规划中的四个重要元素
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